包钢成本管控精细化管理的探索与实践

近年来，包头钢铁（集团）有限责任公司（以下简称：包钢或公司）在发展过程中存在着诸多问题，集中表现在“四高两低”，即财务成本高、制造成本高、物流成本高、人工成本高、资产运营效率低、工作效率低，解

山钢以本质化运营水平提升为目标的“五位一体”协同机制研究与构建

为快速找到做强做优的路径，突破行业周期性和政策限制，山钢集团提出构建“五位一体”协同机制，着力推进商业模式创新，全力提升企业本质化运营水平。“五位一体”是客户、人才、营销、生产、研发的聚合，是

宝钢股份以用户为中心的全程物流管控体系构建与实践

宝山钢铁股份有限公司（以下简称：宝钢股份） 以用户为中心的全程物流管控体系构建与实践就是秉承用户服务先行，技术领先的生态圈一体化服务理念，聚焦宝钢股份产成品物流管理的资源、计划、执行和运营改善

鞍钢集团参股企业分级分类监管体系构建的管理与实践

中央企业积极加强与各类所有制企业合资合作，参股投资的总量持续增加，对有效推进混合所有制改革、提高国有资本配置效率、促进高质量发展发挥了重要作用，但在国务院国资委推进中央企业加强参股管理过程中发

标准助推首钢集团高质量发展的创新与实践

标准的核心是对重复性事物所作的统一规定，具有共同使用和重复使用的特征，制定标准的目的是“获得最佳秩序”“促进最佳的共同利益”，企业可以通过制定标准，掌握话语权，引领行业发展，在技术与市场竞争中

河钢唐钢基于全过程动态管控的计划管理模式的构建与实施

河钢集团唐山钢铁集团有限责任公司（以下简称：河钢唐钢或公司）基于全过程动态管控的计划管理模式的创新与实践，就是从成本控制出发，以创造效益为核心，进一步发掘公司整体上下游供应链的产供销一体化计划

太钢技能人才评价模式的探索与实践

太原钢铁（集团）有限公司（以下简称：太钢）技能人才评价模式的探索与实践是把“基于岗位能力要求为核心的操作员工技能测评”和“基于职业能力为核心的员工技能等级评价”贯通为一体的钢铁企业技能人才评价

7月份国内主要钢材品种价格先跌后涨

7月上旬国内钢价继续小幅下跌，中旬出现恐慌性下跌，下旬止跌回升。影响7月份价格的主要因素：一是市场成交持续低迷；二是美国就业数据超预期、CPI再创新高，市场加息预期一度上升到100个基点；三是

7月份国际钢材市场普遍疲软

近几个月来，高库存水平、进口钢材的冲击和钢厂订货周期缩短等因素，促使用户对市场采取观望态度。7月份，欧洲板卷和长材价格继续下跌，但当地钢企对价格做出进一步让步的可能性较小，原因是7-8月份预计

兴澄特钢产销研财一体化“财务钻石分析模型”的构建与实施

江阴兴澄特种钢铁有限公司（以下简称：兴澄特钢或公司）为了解决公司效益增长乏力问题，提升产品市场竞争能力，在2019年初开始实施“基于作业成本管理（ABM）的财务价值创造”项目。该项目主要基于作