建龙集团搭建基层主管队伍一体化、公平客观和动态调整的良性运行机制

随着北京建龙重工集团有限公司（以下简称：建龙集团）规模不断扩大，以及集团化一体化管理的需要，新并购企业如何快速导入建龙体系，新并购公司与建龙管理和文化的融合至关重要。华为提出：“让听得见炮声的

1620℃钢水与二进制代码碰撞出中国智造火花

6月21日，在中国钢铁工业协会、江苏省工业和信息化厅、江苏省数据局指导下，南钢集团、华为联合主办的“人工智能赋能新型工业化供需对接深度行（钢铁行业）”活动中，“元冶·钢铁大模型”正式发布。恰似

从极限到无限！南钢联合华为发布“元冶·钢铁大模型”

从极限到无限，“元冶·钢铁大模型”来了。6月21日，在人工智能赋能新型工业化供需对接深度行（钢铁行业）上，南钢联合华为发布“元冶·钢铁大模型”。南钢数据产品获登记授牌，发起《共建钢铁行业高质量

永钢推进数据管理成熟度建设赋能企业高质量发展

随着公司信息化战略的推进，江苏永钢集团有限公司（以下简称：永钢或公司）建设了ERP等信息系统，积累了大量的生产和经营管理数据，但是这些数据分散在公司各信息系统中，并没有实现互联互通，同时公司的

酒钢以畅通职业发展通道为基础的市场化选人用人制度改革与实践

酒泉钢铁（集团）有限责任公司（以下简称：酒钢或集团公司）作为重要的地方国有企业，其转型发展就是要将其打造成真正的完全独立的市场主体，在企业内部深化三项制度改革，健全市场化经营机制。其中，建立市

泰山钢铁基于三重定位技术的车辆大数据风险控制与管理

山东泰山钢铁集团有限公司（以下简称：泰山钢铁）是一家以不锈钢为主打产品，以钢材生产深加工为主导，集能源、机械、商贸、高科技于一体的国家大型企业集团。其下辖多家分公司，其中汶汇港物流公司负责集团

攀钢关键性重大技术项目组织实施模式的探索与实践

近年来，攀钢集团有限公司（以下简称：攀钢）不断强化军工发展体系建设，进一步提升特种金属材料研发制造能力，已成为四川省重点军民融合发展企业，国防军工配套金属材料核心供应商，四川省军民融合高新装备

大冶特钢构建基于工业互联网的无缝钢管精益生产新模式

作为全球最大的ASSEL轧管机组，大冶特殊钢有限公司（以下简称：大冶特钢）460钢管厂（以下简称：460厂）中厚壁钢管在市场占有绝对主导地位，但其智能制造水平与其产品市场主导地位不相适应，精益

兴澄特钢基于“云-边-端”工业互联网架构的数字化示范工厂建设

江阴兴澄特种钢铁有限公司（以下简称：兴澄特钢或公司）按照“整体规划、管理先行、小步快跑、不断优化迭代”的思路，向着“集中管控、无人化、少人化”方向努力，综合应用智能设备、AI智能算法、机器人、

河钢数字以数智化为驱动的集团型钢铁企业营销管控体系建设

为满足数字经济时代国家对制造业企业客户营销体系建设的新要求和河钢集团发展的现实需要，河钢数字技术股份有限公司（以下简称：河钢数字）在新的经济形势下，运用数字化、智能化的信息技术将科技赋能至集团